内容摘要: 在他看来,这与他百度的出身有关:“百度人的做事风格就是这样,一定要把自己内功做好再出去……我们内部有一个共识,除非乐淘变成老百姓的一个生活方式,否则在此之前,你首要的工作就是怎么给用户创造价值,其他的都是次要的。
声明: 合伙人B:那你们现在的利益分配机制是怎样的? 合伙人C:我们的机制是和项目挂钩很紧,最多可以分走50%的carry。
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